За нас
Styler е професионален производител, чиято цел е да предостави на клиентите си висококачествени и надеждни заваръчни машини. Нашата компания има уникално разбиране и иновативни идеи в областта на съпротивителното заваряване и лазерните приложения, а технологията на заваряване е достигнала международно ниво чрез непрекъснати инвестиции в технически изследвания и разработки. Ние също така си сътрудничим с образователни институти за технологично развитие, за да подобрим производителността и областта на приложение на нашите машини. Ориентацията към клиента е нашата основна ценност. Освен че предоставяме на клиентите персонализирани, високопроизводителни и издръжливи машини, ние ценим най-много гостоприемството, тъй като желаем клиентите да имат приятно изживяване при покупка при нас при всяко посещение. Ето защо ние предоставяме непрекъснато вътрешно обучение, за да осигурим отлично обслужване на нашите клиенти. Вярваме, че ориентираната към клиента насока е ключът към успеха и тя успешно ни помага да развием силна репутация в индустрията, което ни позволява да задържим клиенти и да привлечем нови клиенти, които да започнат бизнес с нас.
Време Живот
Визия на компанията
Да предоставим на клиента авангардна заваръчна машина на разумна цена е дългосрочната цел на Styler и затова ние непрекъснато ще разработваме иновативни, стабилни и бюджетни машини за клиентите по целия свят.
Корпоративна социална отговорност
Да даваме нещо обратно на обществото е важно, тъй като не бихме могли да стигнем толкова далеч без подкрепата на общността. Ето защо, Styler участва активно в благотворителни акции и правителствени събития всяка година, за да подобри местните общински услуги и съоръжения.
Развитие на служителите
Въпреки целия растеж, който се случи през годините, ние оставаме изключително ориентирани към служителите. Нашият управленски екип работи неуморно, за да гарантира, че всеки служител на Styler Welding се чувства удовлетворен от работата и личния си живот. Тъй като балансираният между работа и личен живот е доказан начин на живот, той би повишил производителността на служителите на работното място и следователно би предоставил по-добро обслужване и продукти на клиентите.
